Posted by Maja Højgaard on 30. september 2008 under Region Hovedstaden | 
Efter Regeringen i form af finansminister Lars Løkke Rasmussen (V) og sundhedsminister Jakob Axel Nielsen (K) har afvist at yde økonomisk støtte til anlæggelsen af et nyt supersygehus i Gråsten bøjer Socialdemokraterne i Rgeion Syddanmark sig for regionsrådsformand i Syddanmark Carl Holsts (V), ønske om at ligge den nye sønderjyske akutafdelingen i Aabenraa i stedet.
Med 21 af 41 i Regionsrådet har socialdemokraterne ellers før været med til at holde anlægelsen af Aabenraa akutsygehus tilbage, med den plan at akutsygehuset skulle ligge i det nye store supersygehus i Gråsten. Den socialdemokratiske leder i Region Syddanmark, Poul Erik Svendsen udtaler:
Vi er i en kaossituation, som vi ikke kan acceptere kører de kommende år. Af hensyn til borgere og ansatte, må vi lave noget, så vi ved, hvad vi har at gøre med
Dette strider ellers med et valgløfte som Socialdemokraterne gav om at akutsygehuset skulle ligge i Sønderborg Kommune.
Kilde: Politiken
Posted by Maja Højgaard on 25. september 2008 under Region Hovedstaden |
Folketingets sundhedsudvalg havde, med Region Midts vellykkede forsøg med at importerer indiske hospitalslæger, som inspiration, været på studietur til Indien. Størstedelen, syntes at dette her var den ideelle løsning på ventelistepukkelen efter strejker og stramme økonomiske problemer. Kun SFs repræsentant havde insigelser overfor at headhunte Indiens hjernemasse for egen vindings skyld. Den eneste forhindring er at regeringen har påbudt initiativstop for alle aktiviteter, der kunne kræve en økonomisk udskrivning for at få arbejdet puklen i bund.
Altså ind til Regionsformand Carl Hansen (V) fra Syddanmark så prisen. Han synes ikke Kvaliteten og prisen stemmer overens. En læge gennem et rekrutteringsbureau koster en halv million, mens en sygeplejerske kan skaffes for 80-90 tusinde kroner.
Bent Hansen (S), formand for Danske Regioner og Region midt, hvor de modtog de første dyre læger, som et pilotprojekt forsvarer den høje pris således:
Jo, det ser dyrt ud. Men hvis vi er heldige at have lægerne i nogle år, så ville det have været lige så dyrt at betale overarbejde, vikararbejde og dobbeltløn til danske læger. Hvis vi har de indiske læger i minimum tre år, så kan vi være godt tilfredse. Men hvis de tager hjem efter et år, så har de været alt for dyre.
Faktum er at der mangler både læger og sygeplejersker og at rekrutteringsgrundlaget for både uddannelser og ansættelser ikke er ved at ændre den situation. Det kan sikkert fint være en midlertidig løsning på et strukturelt problem, men mere hensigtsmæssigt havde det måske været at undersøge hvor antallet af ansøgere til lægevidenskab og sygeplejeuddannelserne er faldende, og hvorfor personalet flygter til det privat eller til en helt anden branche. Det arbejdsmiljø dagens Danmarks sygehuse tilbyder, er hverken moderne eller attraktivt, men præget af strenge hierarkier, stramme regler og manglende personalegoder og dermed social kapital. Noget enhver moderne virksomhed efterspørger. Jeg tror det ville hjælpe gevaldigt både på rekrutteringsproblemerne og på sygefraværet på de offentlige sygehuse.
Kilde: Berlingske.dk
Posted by Maja Højgaard on 22. september 2008 under Region Hovedstaden |
Antallet af uddannede læger der i år bliver sendte af sted med læger uden grænser er faldet til 4 i alt. Sidste år var det 9 der tog turen for den humanitære hjælpeorganisation, men efter 4årsreglen er trådt i kraft tør de unge nyuddannede læger ikke “spilde tid” med at redde verdens fattigste. Formand i Læger Uden Grænser i Danmark, Søren Brix, frygter, at de unge danske læger helt vil lade være med at tage af sted:
Mange er bekymrede for, at det sætter deres karriere i stå, hvis de tager af sted i op til 12 måneder. Det meget stramme forløb omkring lægeuddannelsen gør, at de studerende efter endt turnus hurtigt vil i gang med en specialuddannelse, og her går de primært efter forløb, som giver point i forhold til det speciale, de har valgt.
Formand for Udvalget for Uddannelse og forskning i Lægeforeningen, Michael Dall er også bekymret for fireårsreglens konsekvenser for hjælpearbejdet. Han siger:
Det ser ud til, at den er med til at spænde ben for de yngre lægers lyst til humanitært arbejde. Folk tør ikke gøre andet end det, der er allermest nødvendigt for at gennemføre videreuddannelsen til speciallæge på den afsatte tid.
Preben Rudiengaard (V) formand for sundhedsudvalget mener bare lægerne må vente til efter speciallægeuddannelsen. Et ret naivt synspunkt, ved mindre vi ønsker at alle læger skal være familieløse karriereryttere, der bruger hele deres liv på uddannelse og lægegerning.
Selv hvis man starter på medicin direkte efter gymnasiet, går direkte gennem turnus, bliver optaget på den ønskede speciallægeuddannelse inden for 4 år og gennemfører den på normeret tid er man godt inde i midt-trediverne. Hvor sandsynligt er det, at mange i den alder vil prioriterer 12 måneders udsendelse til krigshærgede områder, frem for at stifte familie? Desuden skal vi ikke spilde nyuddannede speciallægekræfter på at lave almindelig lægehjælp. Fireårsreglen er endnu et rigidt initiativ til at stresse unge mennesker gennem uddannelsessystemet. Det får man hverken gode, hele læger af eller hjælp til Afrika.
Kilde: Dagens Medicin
