Rss Feed

Erfaringer på et Landhospital #2 Arbejdspladsen

28. marts 2011 by Maja Højgaard

Alle kontorer på Hospitalet var med prima udsigt

Jeg var på Akureyri Sjúkrahus  som en del af mit klinikophold på medicinstudiet. Der er utrolig hyggeligt. Næsten hele Hospitalet spiser sammen til frokost, hvor man betaler med små kartonfirkanter for at få dagens ret eller en tur i den veludstyrede salatbar. Man lærer hurtigt de andre på afdelingerne at kende, og det virker som om det rent socialt er nemt at skifte fra den ene afdeling til den anden.

Bagsiden af medaljen er dog at man bruger meget tid på at vente på at folk bliver syge – eller sygere.  Selvom tempoet på større hospitaler ofte er lidt for hektisk, virkede det her slet ikke hensigtsmæssigt. For at kunne håndtere, hvem end der henvendte sig, havde hospitalet en skadestue, en intensiv afdeling (i forlængelse af skadestuen) én kirurgisk afdeling, én psykiatrisk og én medicinsk. Dertil kom så en billeddiagnostisk, som med sin assisterende rolle var lidt mindre en de andre. Aldrig har jeg set så mange især yngre læger side stille. Eller specialister for den sags skyld.

De gjorde hvad de kunne for at holde niveauet oppe. For eksempel kom der hver fjerde dag en ny specialist. I den uge jeg var der, var det først en hæmonkolog (speciale i kræftsygdomme i blodet) som jeg kendte fra Reykjavik. Han blev om onsdagen erstattet af en lungespecialist. Selvom man selvfølgelig på så lille et hospital ikke hele tiden har brug for alle specialerne, er det smart at have en turnusordning, hvor de højt specialiserede fra Reykjavik kommer i kortere perioder.  Mest fordi det skaber et personligt forhold mellem hverdagspersonalet og specialisterne i Reykjavik. Lægerne på Akureyri er ofte er nødt til at ringe til specialister i Reykjavik for at sikre sig, at de giver deres patienter de rigtige behandlinger og undersøgelser. Det er godt for komunikationen og spørgevilligheden at det er et mennekse man kender og har arbejdet sammen med.

Men alt i alt blev der virkelig betalt meget løn for at have folk til at sidde og vente. Det var tydeligt at så lille et hospital er en utrolig behagelig arbejdsplads, men også utroligt dyrt i drift!
se også:
Erfaringer fra et landhospital #1
Erfaringer fra et landhospital #3 patienternes oplevelse
Tricks til at drive et landhospital


skriv den første kommentar »

Endnu ingen kommentarer.

Skriv et svar

Din e-mail-adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

*

Disse HTML koder og attributter er tilladte: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>